AI产业带来的就业机会将高于自动化技术淘汰的岗位

　　中国台湾网3月1日讯  据台湾东森新闻云报道，近年来，人工智能（AI）与物联网等技术兴起，市场纷纷忧心这将导致全球各产业大幅裁员。不过，据市场研究业者高德纳公司（Gartner）的预测，AI产业未来将带来230万个就业机会，且数量远高于自动化技术淘汰的工作机会。

　　据高德纳公司预估，AI自动化技术处理的关键，在于事先熟悉各种案例，而这必须仰赖训练员先行产生、收集以及管理相关数据，来协助训练AI，而范围包括初阶的手动数据标记作业，也囊括培训AI评审的专业级工作，过程当中的数据都必须由训练员一手包办。此外，即使AI已经存在，它也仍然需要不断受训，进而增加性能，以及跟随不断变化的科技产业脚步。换句话说，AI训练员、测试员也将是新兴大量职缺。

　　高德纳公司也指出，目前市场短缺大量AI工程人才，如英国人工智能公司DeepMind资深AI研究人员的薪资已达34.5万美元，不论是从物理学、生物学到软件工程，都需要AI工程师相关分析能力及创造力。到2020年，AI将占据所有软件产品，其工程师职缺自然是炙手可热。

　　此外，在照护者与社工人员部分，顾能公司认为，AI与医疗产业相结合后，在未来有望发展成全民都能负担得起的现代健康服务，加上全球人均寿命提高，长者照护需求也将随之增加。藉由AI接替负责繁琐、重复性高的工作之后，人们就能拥有更多时间从事其他活动，毕竟人与人之间的互动是很难被复制的。

　　高德纳公司还表示，在销售和营销经理方面，AI可能取代部分销售及营销工作，例如将特定业务自动化，让营销经理的工作效率更高，但无法全面替代。而创业部分，受惠于AI将繁琐的行政业务自动化，预计创业活动表现将因此强劲增长。（中国台湾网 王怡然）