河南西平推行大学生村官精细化管理

　　本报讯 近年来，河南省西平县健全完善“十项制度”，推行大学生村官精细化管理，有效解决大学生“村官”管理中存在的“失之偏松”的问题，激励大学生村官爱岗敬业，扎实工作，快速成才。

　　“十项制度”，即考勤签到制度、工作例会制度、请假备案制度、工作报告制度、监督检查制度、民意调查制度、沟通联络制度、定期座谈制度、责任追究制度以及档案管理制度，着重针对大学生村干部这个特殊群体，以制度化、规范化为原则，以人为本实施精细化管理。据悉，“十项制度”实施以来，西平县204名大学生村官中先后有19人实现自主创业、32人考上公务员或选调生、73人进入事业单位。