沈阳：装修工月薪过万仍“一工难求”

　　“热装修”催涨工资收入 “冷行业”技工青黄不接

　　装修工月薪过万仍“一工难求”

　　春季是装修旺季，有经验的装修工人甚是抢手。

　　4月13日记者发现，今年装修市场，一名技术娴熟的装修工日薪已突破350元，收入远超普通白领，着实让人眼热。

　　然而这种“热”的背后却有着“冷”的一面。由于愿意从事装修行业的年轻人很少，现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上，装修工人“青黄不接”，这就造成了目前“人少价高”的状况。

　　有“钱景”：装修工成“香饽饽”

　　沈阳家装市场有个“潜规则”，每年春季旺季，泥工、木工、油漆工等装修工人的工资都有不同幅度的上涨。今年也不例外，据记者调查发现，目前沈城熟练工人月收入有的已经逼近万元甚至过万，有的瓦工“夫妻档”甚至一个月能挣到1万五或者两万多元，月薪远超城市里的普通白领。据了解，在家装所涉及的工种里，瓦工收入涨幅最大，去年一个瓦工一天的工资不到300元，今年已普遍涨到了350元以上。

　　记者在采访中结识了李茂才师傅，这些天他正在给一家装修100平方米的新房。他告诉记者，在瓷砖、水泥等材料都到位的情况下，有他妻子给他打下手，这点儿活不用一个星期就能完工，活儿干完就能拿到工钱。算了一下，夫妻俩的日工资加起来超过800元。“现在手里活儿实在太多，最近推了不少。”老李告诉记者，他接活儿有个标准，如果每天工钱低于350元，基本不予考虑。

　　市场需求推高了装修工人的工资，而现实是，急等着装修的业主“主动”花大价钱也未必能找到工人。市民王先生告诉记者，他的新房装修目前已经到铺瓷砖阶段，这道工序不完成，接下来的活儿就没法干。所以，这两天他一直到处找瓦工。前天朋友给他介绍一个，但电话打过去后，发现人家现在手里有四五个活儿，根本没空搭理他。

　　“没办法，现实情况就这样。”一装修公司负责人向记者透露，其实装修工人工资高涨的背后是“人才”紧缺造成的，最近他们的几个装修工程都出现了缺人手的困境。“现在家装公司业务繁忙，招人难的状况难以改变，预计过了‘五一’工资还会上涨。”

　　无人干：这行年轻人越来越少

　　虽然装修工人的收入不菲，但记者在采访中发现，目前沈城的装修工年龄大多在40岁以上，特别是瓦工和漆工，基本看不到20多岁的年轻人。

　　“瓦工、漆工虽然都是技术活，如果真心想学门槛并不高。年轻人不愿学，主要还是因为怕累、怕脏。”旅美社会学专家刘源告诉记者，随着人口结构的变化，劳动力无限供给的局面不复存在，即使是从事简单劳动的劳动力，也会出现相对紧缺的局面。蓝领职业的收入逐步提高，甚至出现某种程度的“补偿性上涨”，完全合情合理也顺理成章。

　　“现在看，我们的工资以后可能会更高。”瓦工老李告诉记者，装修行业变成高薪行业也是近几年的事。现在虽然拿着高薪，但是工作环境依旧恶劣，每天工作时间长，想多赚点儿钱就需要经常加班，“这些可都是小白领干不来的。”

　　装修工人年龄出现断层，将来装修行业靠谁来支撑呢？市建委相关人士分析，沈阳装修市场今后较长一段时间还将保持需求旺盛势头，但沈阳目前却没有专门培训装修工的机构，技术主要靠师徒相授，一些有经验的师傅不愿带徒弟，一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接力，装修工人只会越来越紧缺。(记者 于海)