“目前随着我国人口老龄化，国民的平均寿命的提高，身体素质的改善，可工作年龄的提高，中央提出来研究渐进式延迟退休的决定是一个前瞻性的正确决策，但我建议，政府应延缓实施延迟退休的政策。”
全国两会上，全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后认为，现在还不是延迟退休的最佳时机，首先要解决的是就业的结构性矛盾，提高就业人员的收入问题。
如果马上实施延迟退休 就业问题就更大了
宗庆后认为，当前劳动力是充足的，目前，每年700多万大学毕业生出现就业困难，就充分说明了这个问题，如果再延长退休年限，年轻人就业就更困难了。
目前，企业招不到人，并非是因为缺乏劳动力，而是严重的结构性就业矛盾及收入偏低，造成生活成本偏高的问题，很多岗位没有人愿意干。
“如果当前再实施延迟退休，就业问题就更大了。”宗庆后认为，“现在还不是实施延迟退休的时机，首要的是解决就业的结构性矛盾，提高就业人员收入。”
补足养老金的窟窿 确保缴费职工利益
“目前，社会上热议的养老金空账问题，我认为是现在就业员工交的钱，补给了过去退休的职工，是政府欠账还没还清。”宗庆后直言。
宗庆后提出，如果真的存在空账问题，国家要先补足养老金窟窿，不能让现在交钱的职工到退休后没有养老金可领。可以采取用国有企业的利润补充养老保险基金，也可以让养老保险基金投资入股垄断性盈利国企，让这些盈利国企的投资红利能不断补充到养老基金中去。
配套个调税免税政策 鼓励职工多缴养老金
宗庆后建议，在国家基本养老金之外，设立额外的养老保障制度，比如企业年金制，但国家必须配套个人所得税减免税政策，鼓励职工在年轻时多缴一些养老保障的钱，这既为国家减轻养老负担，也是让职工自谋优质的退休生活。
同时，养老金的安全是关系国家社会稳定的大事，要加强对养老保险基金的监管，制止其乱投资，必须确保百分之百地安全。在确保安全的基础上，加强对养老资金的保值增值管理。 □本报特派记者 魏皓奋
[责任编辑： 杨丽]
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