年终奖变为“年中奖”防跳槽　跳槽还是要年终？

　　[摘要]部分公司把年终奖变为“年中奖”防跳槽，7月份后发放，变味成员工押金。

　　据经济之声《天下公司》报道，最近不少公司人都在纠结，有好的工作机会要不要走？唯一牵绊的是还没有到手的年终奖。

　　北京的公司人小宁一直想换工作，最近终于有猎头找上门来了，薪资条件都挺合适，唯一要求就是“立即入职”，可现在走，年终奖就可能泡汤。

　　小宁：挺好的工作机会，但是比较犹豫，因为公司快要发年终奖了，年终奖一般都会占工资的50%左右吧，所以是很挺犹豫的，也不知道这个机会适不适合自己，所以现在比较迷茫。

　　记者：你们一般都是什么时候发呢？

　　小宁：一般在春节之前。

　　记者：也就是说就剩两个月时间不到了，那么这个时候走也是肯定拿不到的吗？

　　小宁：这个时候应该会拿到，但是可能和之前会少一些，少一部分，能发到4/5吧，只能这么说，因为之前有一个人他就走了，说如果这人不给他发他就过来找领导，所以应该还会给他发一部分，但可能就没有之前那么多，但是也会给他发大部分。

　　记者：过程就比较纠结就比较麻烦。

　　小宁：对，就非常麻烦，因为你走再去跟公司来说没那么好说。

　　记者：很多得看领导的心情和关系。

　　小宁：对，我觉得还要看领导对你满不满意，领导本身他有没有这个心想去为你争取这份钱，看你跟的领导好不好。