招聘网站：六成半受访广州白领节后忙跳槽

　　■数据来源：智联招聘

　　■新快报记者 刘仰奇

　　又到“金三银四”跳槽季，今年春季人才流动有何新趋势？近日，智联招聘网站发布《2015年春季白领跳槽指数调研报告》，报告数据分析来自超过12000份有效问卷。调查显示，广州白领中有12.5%已开始办理离职/入职手续，52.9%的职场人正在行动，对薪酬待遇不满是广州白领跳槽的首要原因。

　　广州白领仅4.2%肯定不跳槽

　　智联招聘的调查显示，春节过后，超过一成白领正在办理离职/入职手续；此外，有47.8%的职场人“春心萌动”开始找寻新的机会；肯定不会跳槽的比例仅为6.1%。其中，80后、90后是跳槽主力军。

　　而在广州地区，有12.5%的白领开始办理离职/入职手续，52.9%的职场人已经开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了30.5%，肯定不会跳槽的白领仅占4.2%。

　　统计报告的相关负责人介绍，与2014年春季及秋季两次调查的结果进行比较，2015年白领的跳槽意愿明显增强，不仅已经跳槽的白领比例增高，已经更新简历正在寻找新机会的白领也远远多于2014年。

　　从行业看，IT、通信、电子、互联网行业的白领中已经找到新工作的比例最高，其次是商业服务行业、金融业。从岗位看，从事市场、公关、广告工作的白领跳槽的实际行动比例最高，为76.7%，其次为研发和销售相关岗位。

　　合资企业白领对工作最自信

　　谈及对2015年工作的信心，60.5%的白领表示非常有信心或有信心。与去年春季相比，白领事业信心有所增强。

　　新快报记者发现，合资企业的白领表现出最高的信心度指数，高达3.89。最低的为机关事业单位白领，仅为3.63。另外国企白领也较低，为3.66。

　　相较职场前辈，80后和90后信心明显不足，60后最自信。金融业白领许先生为80后，他说，职位不稳定、晋升通道狭窄以及工作和生活失衡压力过大造成了信心不足，他因此决定跨行业跳槽。

　　而从城市来看，广州白领的事业信心指数为3.73，略高于深圳，与全国平均水平持平。谈及对于2015年工作事业的信心，有61.2%的白领表示非常有信心或有信心。