香港人口政策谘询分析料次季完成 人口挑战已不容忽略

　　中新社香港2月14日电(记者 梁今)身兼人口政策督导委员会主席的香港特区政务司司长林郑月娥14日披露，香港人口政策的谘询下星期将完结，特区政府会委托大学就收集的意见作分析，预料第二季完成，当局将在下半年再制订进一步措施。

　　林郑月娥当日在立法会上说，今次人口政策的社会讨论较以往深入而广泛，原因是有关香港面对的人口挑战已不容忽略，例如65岁及以上的人口会由今日的不足100万，上升至2041年的250多万；而劳动人口的数量会由2018年达至370万后开始下降。市民大众都意识到要为未来人口挑战未雨绸缪的重要性，而规划研究要尽早展开。

　　现届特区政府在2012年底重组人口政策督导委员会，并在去年10月24日发表谘询文件，就一系列人口的议题开展为期四个月的公众参与活动，邀请公众发表意见。14日，香港浸会大学也举办了一个人口政策论坛，邀请专家学者、业界人士探讨如何开拓及提升香港本地人力资本的质与量。

　　在这个论坛上，讲者提出了不同释放剩余劳动力的方法，当中包括释放妇女劳动力、推迟退休年龄、有输入外地劳工等。

　　人口政策督导委员会成员方敏生在论坛上指出，在输入外地劳工方面，要视乎个别行业的实际需要。另一讲者叙福楼集团执行董事黄杰龙也说，输入外地劳工短期可解决基层工种“有工无人做”的问题。不过，劳工界普遍反对输入劳工。

　　林郑月娥在立法会上指出，输入劳工的讨论，大家的意见继续是南辕北辙，她希望大家能够抱着理性、务实和为香港的整体经济发展这个目标为依归，在稍后能够达致到一个共识。“但起码我听到在全球竞逐人才方面，似乎大家的争议是比较少。这个是重要的，因为在香港未来的经济发展，我们必须加入更多高质素的人才。”

　　方敏生在浸大的论坛上说，香港作为国际大都会，要减少或消除阻碍人才来港发展的障碍，令香港成为更吸引人居住和工作的地方。

　　现时香港出现“有工无人做”、“有人无工作”的情况。香港人力资源管理学会会长莫家麟在论坛上指出，现时香港社会对基层工作的取态负面，家长也不会同意让一个大学毕业的儿子跑去洗碗，所以香港人力资源出现错配的问题，如果能提升这些工种的形象，可以把“有人无工做”的劳动力释放出来。

　　方敏生在论坛上谈及，香港家庭结构的改变是导致香港劳动力承接不上的主因，港人倾向晚婚甚至不生小孩，所以在政策上应该改变思维，“虽然我们不应干预个人的生育决定，但应营造有利的环境尽量满足个人成家立室及生子的意愿。”

　　林郑月娥说，人口政策谘询文件建议，香港首先要释放本地现有人口的潜力，以及鼓励妇女就业，在这一方面，《施政报告》已经作出了一些相关措施。她说，在释放劳动力工作方面，政府应该“前一点和行快一点”。(完)