中新社香港5月19日电 (记者 黄旖琦)香港就业市场乐观,调查显示香港雇员的流失率自2009年以来不断攀升,去年更创新高,其中地产业和建筑业流失情况最严重。
香港人力资源管理学会19日发表2013年全年人力数据调查,结果显示去年香港的整体平均雇员流失率达20.1%,是该项调查开展以来的最高纪录。
若按行业划分,地产业及建筑业的流失率最高,达45.5%。若按雇员职级划分,文职或前线人员的流失率最高,为25.1%。
该调查显示,香港雇员的流失率在2009年金融海啸后最低,只有8.2%。其后香港经济复苏,雇员流失率开始上升,在去年升至新高。
香港人力资源管理学会会长莫家麟指,由于劳动市场活跃,就业情况理想,香港就业市场的职位流失率上升。去年全年失业率介乎3.2%至3.5%,反映雇主招聘及挽留雇员时承受压力。由于经济前景仍然乐观,预期2014年年内雇员流失率将维持这个趋势。
香港特区政府统计处19日发表的最新劳动人口统计数据,今年2月至4月香港失业率为3.1%,反映劳工市场仍然紧张,继续维持在16年来的低水平。
调查又显示,今年上半年雇主招聘意欲也维持正面。有31.5%的受访公司愿意于上半年增加招聘,比去年第3季上升6.5个百分点,并且没有受访者表示会减少招聘。
香港人力资源管理学会人力数据调查每半年进行一次,有81家企业参与,共聘用12.34万名雇员。(完)
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