过去几年里,英国政府在社会民生支出方面变得不再慷慨,出台了削减社会福利支出、上调非欧盟国家留学生学费等措施。
在秋季预算案中,英政府准备改革国家养老金制度。根据新规,政府将在2014财年小幅提升养老金标准,但将推迟退休年龄,从2020年开始年满66岁的人才可领取养老金,到2028年,必须达到67岁。
另外,英政府计划给社会福利总支出设定上限。从2010财年到2014财年,政府预计平均每年缩减社会福利支出的规模将达200亿英镑。
在削减福利开支的同时,英国政府近年也力推“成长计划”,加强在教育、科研、创新等方面的投资,具体包括增加免费学校和研究院的建设、增加免费培训的覆盖范围、提供低年级小学生免费午餐等。
一些无业者抱怨,虽然社会上有不少就业指导中心,但真正通过这些机构找到工作的人不到10%。更多人表示,削减救济金不能一蹴而就。虽然无业者需要一个动力投身职场,但就业不能成为一种惩罚。他们需要从值得信任的工作人员那里得到恰当、诚恳的指引;需要给他们一些时间慢慢适应,没有谁能一夜之间就改掉多年养成的生活习惯。
[责任编辑: 林天泉]