英女老板为女性吁六年职业间歇期

　　据英国《金融时报》2月10日报道，英国蓝筹企业目前仅有的一位女董事长呼吁雇主们允许女性员工中断职业生涯至多6年去照顾家庭。

　　房地产集团Land Securities的女董事长艾莉森 卡恩沃思表示，如果企业能针对育儿女性出台更好的招聘和员工留用政策，将度过育儿期及之后阶段的优秀女员工留住，企业可收获相应的经济效益。

　　卡恩沃思表示：“雇主们必须学会为你度过中年期提供方便。比如说，(公司)如果不想流失人才的话，那么对于想花6年时间生养小孩直至把他们送入学校、然后再会回来从事全职工作的情况就必须有所考虑。”她表示，专业的人力资源部门将会发现此类政策带来的“可观经济效益”；相比之下，任这类员工流失，则会白白浪费相应的招聘和培训成本。

　　卡恩沃思最后还说，“留住人要好得多”，无论从纯粹的成本角度来说，还是出于“文化的连续性”考虑，均是如此。 赵小侠