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惠普台湾高层人事剧变 六名高管已离职走人

2008-11-28 14:23 来源:中国经济网综合 字号:       转发 打印
  11月28日消息,据台湾媒体报道,惠普高层人事变动频频,9月才由香港转调来台的新任董事长施志国,最近大规模改组惠普企业系统事业群,陆续传出包括转战戴尔的廖仁祥在内六位高阶主管离职,而原来的位子则都由施志国安排换上中生代人马。

    据台湾《工商时报》报道,外界分析认为,可能与惠普合并EDS后,进一步缩减人事预算有关。

        前任台湾惠普董事长杨人捷离职之后,惠普罕见地由香港调来施志国接任,施志国上任之后,除了重新振作台湾惠普业务外,更重要任务,就是负责人事大改组的重责大任。

    施志国在就任的首场记者会上,其实就已经直接点出未来会对中生代提拔的魄力及想法,而近来,施志国所直接管辖的企业系统,包括廖仁祥、蒋群儒和赖昭辉3大总经理在内的6位高层陆续传出离职,让外界议论纷纷,外界认为,非台湾出身的施志国在人事的安排上,显然更没有包袱。

    由于适逢惠普并购EDS,公司规划全球将裁员2.46万人,不过台湾惠普对此则表示,这批高阶经理人的离职,完全是个人职涯规划因素,该公司并未因为并购EDS而做出裁员举动。

    但外界认为,惠普值此全球经济不景气之际,积极将高阶经理人换上新血,可能是为了配合总部缩减支出的政策,今年全球IT产业景气平平,惠普全球获利却屡屡打败市场预期,就是与执行长马克贺德大力推动的降低成本动作有关。

    另外,今年以来,戴尔在服务器市场降价约3成,杀得市场领导厂商如IBM、惠普苦不堪言,台湾惠普市占率因此下滑,形成台湾惠普前任董事长杨人捷离职的主要压力。

    换上新的团队后,惠普寄望可以重新找到业绩冲刺的动力。目前离职的高阶经理人中,廖仁祥转战台湾戴尔,接替前任总经理吴增峰,吴增锋则是接掌台湾升阳总经理。

    有意思的是,廖仁祥、吴增锋2位前后任台湾戴尔总经理都是来自于惠普,加上其它“惠普毕业”的科技业经理人,惠普俨然成为台湾科技业一大摇篮。

[责任编辑: 胡珊珊]

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