微软裁员 国内IT巨头忙抢人

　　8月并非传统招聘旺季，但今年8月却引来国内科技公司的新一轮挖人大战。原因是今年7月31日微软(42.74, -0.34, -0.79%)启动史上最大规模裁员计划后，有90%原诺基亚(7.74, -0.09, -1.15%)中国员工将要被裁。“阿里为诺基亚而来”、“中兴移动为即将离开的优秀人才提供舞台”……阿里巴巴(滚动资讯)、中兴等相继外向发布了专门针对诺基亚离职员工的招聘消息。

　　7月17日，微软宣布波及18000人的裁员计划，其中原诺基亚员工占到70%。8月4日晚间，微软中国向被裁员工发出邮件称，公司会按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准(即N+2)，给予员工相应补偿。此外，对受影响的员工，公司还提供额外的约1800万元的培训资金。据了解，这部分钱是除去补偿之外另安排给员工的抚慰，目前具体资金数额和使用细则仍在计划之中。

　　微软还表示，大部分受影响的员工将会在本月内被通知到最后的离职日期，整个裁员计划预计在2014年底前完成。目前微软并没有公布具体的裁员人数，但有媒体报道称，诺基亚中国目前有北京研发中心以及采购、供应链管理等部门，共近3000名员工，其中90%的人要被裁。

　　虽然下嫁微软后的诺基亚不得不走上裁员的道路上，但对众多国内科技公司来说，微软裁员却是不可放过“捡漏”的机会。

　　“我们敬佩诺基亚作为一家伟大公司，不仅为手机发展做出了巨大的贡献，同时培养了众多优秀技术人才。它虽然现在面临着一些挑战，但作为同行Nubia智能手机愿意提供一个广阔的平台，为那些即将离开的优秀人才提供一个继续他们梦想的舞台。”中兴移动8月4日第一时间打出招聘广告，其在官方微博(19.2, -0.28, -1.44%)上表示，100名人才引进计划正式启动。职业社交网站LinkedIn(203.57, -1.08, -0.53%)则向诺基亚中国员工开通了“求职增强版”账号，目前已向147名诺基亚员工提供了这一服务。

　　阿里巴巴集团也打出招聘广告，称YunOS、阿里云、移动互联网各种职位向他们敞开了大门。

　　有业内人士表示，目前中国手机市场竞争激烈，虽然诺基亚手机市场份额一落千丈，但其员工的素质不错，特别是研发部门的员工有很大的被挖角价值。飞象网CEO项立刚也指出，这部分离职员工流入国内科技公司是一大趋势，几年前的摩托罗拉裁员也是类似的结果。