据新加坡《联合早报》7月19日报道,在经济泡沫期的上世纪80年代,亚洲各国都羡慕日本是高薪国,那时日元币值大幅上升,吸引外国劳工到日本工作。
有报道指出,在高峰时期,日本与其他亚洲国家的薪金落差最高达到30倍。近期,由于亚洲国家的薪金有所提高,加上日元近期贬值,日本在吸引外劳上,失去了魅力。
日经引述2014年数据,指上海的平均月薪是5451元人民币,现在应该更高。中日之间的薪酬不断缩小。报道称,难怪日本的服务业在近期因找不到员工,只好缩短营业时间。
日本劳动部数据显示,日本的外劳人口是90.79万人,有三成是来自中国。爱媛县是高度依赖中国外劳的县份,七成外劳来自中国。该县的外劳平均月薪是11万日元,当地一些企业担心,这一工资水平再也无法吸引中国劳工。
近几年,安倍政府让日元贬值的政策,更把日本的薪资拉低。以2016年1月份的汇率计算,日本的实际工资是1060美元(约合人民币7103元),比邻国韩国还要低。日本担心,随着韩国和台湾也需要外劳填补人力,日本今后在争夺外劳上,将面对更大的竞争。
有报道认为,日本对外劳的需求不断增加,估计2016年要扩大到100万人,才足以应付生产需求。中国劳工的要求提高,一些日本企业只能转移战略,积极到东南亚国家,如缅甸和越南招聘人手。
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