粽子月饼和年货 正常福利咋没了？

　　2014年超九成受访者福利受影响

　　日前，有媒体调查发现，包括国企、事业单位、民企、国家单位等在内的绝大多数受访者认为在2014年所在单位没有任何福利，有三成被调查者则认为单位福利被以反腐之名全部取消。有网友感叹，回顾2014年，从粽子到月饼再到年货，一个都没有了。如果各级政府、工会再能拿出福利发放的标准，方便依规办事，就更好了。

　　文/广州日报记者王丹阳

　　本月中旬，中国青年报社会调查中心通过手机腾讯网对21609名网友进行的一项调查显示，有58.4%的受访者“原来就没啥福利”，有34.6%的受访者福利被以反腐之名全部取消，4.8%的受访者福利被部分取消，只有2.2%的受访者福利没有受到影响。

　　这意味着，有超过九成的人福利在2014年受到影响。

　　其中，在细化调查中，“法定节假日发慰问品”是被取消比例最高的福利，涉及到16.6%的受访者，其次是“春游、秋游”(10.2%)、“看电影”(8.6%)、“送生日蛋糕或发放蛋糕券”(8.3%)、“对于因工作误餐员工给予适当现金或食物补助”(8.1%)、“伙食补助以及夜餐费”(7.7%)、“文艺汇演”(7.1%)、“发生困难情况的补助”(6.7%)等。

　　广州白领赵小姐是一家外企的人事经理。回顾2014年，她说自己参加了单位组织的外地春游和在本地豪华酒店举行的团队建设工作与聚餐，还去外地秋游了一次。在这个月的年会晚餐抽奖中，她还获得了一台价值2000元的电子产品。

　　在赵小姐看来，这些福利都是跟往年相似的。虽然单位发放的百货公司购物卡和超市购物卡没了，但是基本的福利还是有的。

　　然而，赵小姐的同学，一名在广州某事业单位工作的刘小姐则认为，相比外企，事业单位原本工资就少，优势在于有各种节日福利，但2014年不仅各种福利取消了，而且越来越没有人情味。不知道每年所交的工会费究竟是怎么用的。

　　刘小姐说，原本每年三八妇女节、端午、中秋、元旦，所在单位都会发放一些节日礼品或生活用品，甚至有时候给单位员工发放感谢信，组织联欢会和业务研讨会。但是现在，由于大环境的影响，这些福利都被取消了，连平时每年一次的春游活动都被取消。

　　“之前饭堂，每逢节日都会多加一个节日菜或者甜品，挺有节日气氛。”刘小姐说，现在连新年都是在悄无声息中度过。“我们并不特别差钱，就是觉得少了一份认同感。”

　　网友：

　　以反腐之名不发福利

　　伤了民意、违了本意

　　@京城雨然：职工基本的福利与铺张浪费是有区别的，适当的福利标准既能丰富年节气氛，也能表明组织对职工的关爱。总工会之前对职工福利已有明确规定，恰当而正常，各级各地切莫为了避风头一刀切，伤了民心、违了本意。

　　@Potato淡淡然：发福利和腐败并没有关系，有条件的企事业单位就应该发，因为那些钱本身也是员工创造的。

　　@美妞妈妈12：这不只是机械误读和典型的懒政思维。制定“八项规定”的目的是对花天酒地挥霍浪费的限制。发放福利和“八项规定”的性质是一样的，都是为人民利益服务的。