简单劳动力最缺倒逼企业转型升级

　　佛山企业最头疼的招聘岗位不是高技术人才，而是搬运工？招聘类网站大佛山人才网近日发布了一份佛山“职场指数”，结论是在佛山销售类职位最有发展“钱景”，而不少“体力活”岗位都遭遇招工难。（2月28日《南方日报·佛山观察》）

　　其实，与其说是搬运工最缺，不如说是年轻的搬运工最缺。新生代农民工与上一代农民工截然不同，“80后”已经成为劳动力市场上的重要组成部分，简单劳动岗位大量依赖这些年纪轻、体力好的农民工。但这部分农民工中，相当一部分也是独生子女，在城市长大，不愿意像自己的父母、兄长一样再去干那些“只卖力气、没有技术含量”的工作。

　　简单劳动力尤为短缺的状况，恰恰说明了企业转型升级的迫切性和必要性。一方面，正是原有的片面依赖劳动力低成本的发展方式，造成当前简单加工企业大量缺工与劳动力就业难并存的现状；另一方面，劳动者就业愿望、收入预期的提升给这类企业带来压力，也正在促使企业不得不转变发展方式。 周天平

　　本期主持：李晓玲