失业率持续攀升
台湾地区失业率常年为“亚洲四小龙”最高,6月失业率为4.14%,而7、8月份新一届的毕业生投入寻职行列,就业未完全消化,失业率持续攀升将成必然。
台当局“行政院主计总处”今(22)日发布7月失业率为4.25%,较6月上升0.11个百分点,为近8个月以来最高。
台湾7月失业人数为48.7万人,失业时间达1年以上之长期失业人数为7.3万人。按教育程度别观察,大专及以上程度者失业率最高,为4.67%。【详情请见】
雇主抱怨人才短缺
一面是年轻的大学毕业生找不到理想的工作,另一边却是高达46%台湾雇主面临征才困难窘境。
著名人力银行万宝华公司本月20日公布2013全球人才短缺调查指出,针对42个国家及地区、近4万名雇主进行调查,其中包括1031名台湾雇主。万宝华认为,求职者职场技能不足,是造成雇主征才困难的首要原因。
其中,业务代表仍位居今年台湾人才短缺职缺的第1名。除业务代表外,台湾人才短缺的前10大职务还包括技术人员、工程师、研发人员与管理阶层或高阶主管等。【详情请见】
上半年经济表现不佳
众所周知,人才短缺将冲击服务客户的能力,也会使竞争力与生产力下降。而失业问题得不到有效改善,根本原因是上半年台湾经济持续低迷,表现疲弱。
中国社科院台研所经济室主任朱磊认为,去年来台湾经济逐季走弱,已经连续9次调降经济增幅预估值,并连续19个月亮出代表经济景气低迷的蓝灯、黄蓝灯。
台经研院表示,由于国际经济情势遭逢乱流,台湾多项经济数据受到影响,虽然民间投资成长表现较佳,但出口及消费持续低迷,拖累整体经济。【详情请见】
“三驾马车”腿软乏力
出口、消费、投资是拉动经济的“三驾马车”。从出口方面看,台湾在几大主要出口市场的出口增幅明显下滑,今年前5月出口欧盟增长1.5%,出口美国增0.8%,第一季出口大陆增3.4%,出口东盟增4.5%。
薪资冻涨,则造成了岛内民众实际购买力下降,消费乏力。今年前5月台湾实质平均月薪为48725元(新台币,下同),而去年上半年实质平均月薪48829元。如果扣除国际金融危机的特殊时期,台湾实质薪资创下16年来的新低。
在瑞士洛桑管理学院5月份发布的世界竞争力年报中,台湾排名从上年第7退至第11。上半年境外资金投资台湾金额,位列全球倒数第六,这表明国际资金不看好台湾,也造成了台湾投资拉动乏力。【详情请见】
陆资赴台开始增速
在台湾投资拉动的板块之中,陆资贡献率增长最为明显。台“经济部”公布,上半年核准陆资赴台投资金额2.17亿美元,较上年同期增长77.32%。而从2009年6月30日至2012年底的三年半中,台当局共核准陆资赴台5亿美元。
陆资赴台增长趋势,也与两岸政策环境密切相关,去年两岸签了《两岸投资与保护协议》,今年6月又签了《两岸服务贸易协议》,接下来台湾方面将开放第四波陆资赴台项目,都会激励陆资投资岛内,特别是服务业领域。
陆资必将为岛内服务业注入活水,从而有力提振台湾经济。【详情请见】
[责任编辑: 马迪]