2015毕业生就业报告：公务员“二代”签约薪资最高

　　2015年毕业生就业呈现自主创业人群增多特点、签约起薪提高、私企容纳了近七成毕业生等特点，在平均薪资排行上，受家庭影响较大，父亲为国家机关工作人员的毕业生平均签约薪资最高。今天上午，由北京大学市场与媒介研究中心与赶集网研究院联合调查撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》出炉。

　　据人社部数据显示，今年上半年中国城镇新增就业737万，比去年同期增加12万，第二季度末城镇登记失业率为4.08%，就业不容乐观。

　　今年，全国高校毕业生规模达到749万，较2014年的727万，又增加了22万，创下历史新高。

　　从5月4日至6月30日，北京大学市场与媒介研究中心与各网络平台，共回收来自全国各地26万余份就业问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等50多个大中小城市，受访人群涵盖各个学历水平。

　　特点1 “90后”签约销售岗位最多

　　从90后毕业生的签约职业来看，从事销售、自主创业和技工的比例最高，分别占17.3%、15.6%和9.3%。企业销售岗位需求大，吸引了大批的就业主力军加入销售大军。

　　值得关注的是自主创业者，15.6%的90后毕业生选择自主创业，仅次于排名第一位的销售(17.3%)。

　　从90后毕业生期望从事的职业来看，销售、人力资源专员/助理、自主创业、助理/文秘和行政/后勤的岗位最受欢迎，分别有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望从事这些职业。

　　而最受欢迎的为国有企业，36.5%的人期望去国有企业工作，17.5%的人期望去事业单位，10.4%的人期望能进国家机关。但实际签约状况却与期望值出现倒挂。从90后毕业生签约的单位性质上来看，72.7%的人签约私营企业。

　　特点2 公务员家庭毕业生签约薪资最高

　　报告中，平均签约薪资与家庭影响之间的数据引人关注。父亲在国家机关的90后毕业生们的平均签约薪资最高，为3614元，其次是父亲在国有企业和事业单位工作的人，平均薪资分别是2983元和2942元，而父亲在家务农的90后毕业生们的平均薪资是2552元，比父亲在国家机关工作的人群低1062元。

　　从薪资水平看，90后毕业生的签约薪资较往年稳步提高，今年毕业的就业主力军比两年前毕业的师兄师姐平均起薪上涨568元。

　　专业分布上，酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、环境科学类和物流类等11个专业的平均签约薪资高于总体平均水平，其中酒店管理类、通信类和电子商务类专业的最高，是最赚钱的专业，签约薪资分别是3634元、3489元和3305元。