O2O教育带来“私人订制”

　　教育O2O的流行极大改变了“老师选择、课堂形态、成本”这三个方面,让家长们离改善孩子“学习方法、注意力、持久性”的目标愈加接近。该领域领先品牌“老师好”发布的《O2O老师生活现状调查》报告显示,80后、90后以接近6成的比例成为O2O教师的主力军,教学中强调“活泼生动、细腻可亲”的比例超过8成,他们当中,63%在学生时代就是高分学霸,因为教书育人的理想选择从事该行业的则高达44%。“老师好”后台数据显示,O2O老师平均时薪145元,月薪7846元,在收入方面明显领先体制内。其中,太原平均时薪105元,月薪6200元。

　　记者点评“唯分数论”一直让人又恨又爱,提分一直是课外辅导老师无法回避的话题,以80后和90后为主力的O2O教师群体,本身也是这一需求的亲历者,因为有着感同身受的体会,他们更加接受“因材施教”的教育理念,为教育本质的回归带来了更多希望。