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陆资企业频招手 台湾人才流失严重

2013-06-05 09:45 来源:中国台湾网 字号:       转发 打印

  中国台湾网6月4日消息 据台湾TVBS电视台报道,台湾竞争力排名倒退,人才流失恐怕是重要原因之一。近几年大陆频频祭出高薪向台湾人才招手,加上大陆汇集了更多国际级企业和资源,也让许多台湾人愿意出走,西进到对岸试身手。

  大陆薪资年年增长,而台湾薪资却退回14年前水平。大陆商机朝气蓬勃,且陆资企业瞄准全球市场,亦勇于砸钱抢人,近几年台湾高阶干部大量外流,猎头业者感受最深刻。

  台湾一猎头业者说,大陆公司曾用高于台湾2.5倍薪资来台挖人,面对高薪诱惑,很多人都被挖走。他还说,目前大陆还正在起飞阶段,需要很多人才,所以他觉得这种现象陆续还会发生。

  根据台湾人力银行年初时的调查显示,将近95%的上班族,有意赴大陆发展,比起2011年的77%,上班族西进意愿明显增加。而人才外流直接导致台湾竞争力排行下降,在产业转型的当下,无疑是严重警讯。

  台经院景气预测中心主任孙明德也说,人才的流失,消费力的流失,对台湾都是很严重的冲击。如今台湾服务业、科技业、教育界都面临人力出走,就算再怎么开放市场政策松绑,想打破闷经济,恐怕也只是缘木求鱼。(中国台湾网 朱炼)

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[责任编辑: 王君飞]

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