陆资企业频招手 台湾人才流失严重

　　中国台湾网6月4日消息　据台湾TVBS电视台报道，台湾竞争力排名倒退，人才流失恐怕是重要原因之一。近几年大陆频频祭出高薪向台湾人才招手，加上大陆汇集了更多国际级企业和资源，也让许多台湾人愿意出走，西进到对岸试身手。

　　大陆薪资年年增长，而台湾薪资却退回14年前水平。大陆商机朝气蓬勃，且陆资企业瞄准全球市场，亦勇于砸钱抢人，近几年台湾高阶干部大量外流，猎头业者感受最深刻。

　　台湾一猎头业者说，大陆公司曾用高于台湾2.5倍薪资来台挖人，面对高薪诱惑，很多人都被挖走。他还说，目前大陆还正在起飞阶段，需要很多人才，所以他觉得这种现象陆续还会发生。

　　根据台湾人力银行年初时的调查显示，将近95%的上班族，有意赴大陆发展，比起2011年的77%，上班族西进意愿明显增加。而人才外流直接导致台湾竞争力排行下降，在产业转型的当下，无疑是严重警讯。

　　台经院景气预测中心主任孙明德也说，人才的流失，消费力的流失，对台湾都是很严重的冲击。如今台湾服务业、科技业、教育界都面临人力出走，就算再怎么开放市场政策松绑，想打破闷经济，恐怕也只是缘木求鱼。（中国台湾网 朱炼）

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[责任编辑： 王君飞]