台媒称大陆薪资增长神速 衬托台湾窘境

　　中新网3月20日电 据台湾《旺报》报道，台湾因薪资停滞不前，面临人才不断被大陆“挖角”的窘境。据一份调查报告显示，过去1年内，大陆是亚洲薪酬成长最快的地区，有近5成的受访雇主加薪幅度超过10%，这更加重台湾人才流失的压力。

　　据国际专业招聘集团“瀚纳仕”(HAYS)发布的2013年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示，28%的大陆受访雇主在过去1年加薪3%至6%，17%的雇主加薪6%至10%，47%的雇主加薪10%以上。

　　瀚纳仕中国区总监兰熙蒙(Simon Lance)表示，“我们很高兴看到47%的雇主为员工加薪10%以上，该数字是我们上次薪酬调查时的两倍多。”

　　他表示，虽然全球经济形势仍不明朗，但大陆去年在薪酬成长方面领先于亚洲其它地区。

　　展望未来，30%大陆雇主有意再加薪10%以上，44%雇主预计加薪6%至10%，19%雇主预计将加薪3%至6%。

　　大陆薪资成长神速，但这个结果也反映大陆“人口红利”的优势不再，人才短缺给企业造成的影响越来越大。

　　调查显示，93%雇主直言人才短缺有可能会妨碍其业务发展；49%雇主表示，人才短缺必将影响他们的运作。相较于2012年的38%，该数字大幅成长。

　　另外，调查还发现，在亚洲地区，工程、销售和IT人才是最紧缺的。

　　22%雇主表示，在工程领域很难找到初中级管理人才。20%雇主表示，他们在寻找销售人才时遇到同样的困难。雇主还指出，寻找IT行业的初中级管理人才和技术人员也是挑战。

　　在亚洲人才短缺地区，68%雇主愿意雇佣海外人才，高于2012年的66%。79%雇主表示，他们提供薪酬与奖金之外的福利，作为吸引、保留所需员工的一种策略；医疗保险和人寿保险是雇主最常提供的两种福利。

　　兰熙蒙指出，总体而言，人才短缺将是大陆和亚洲地区普遍面临的一大挑战。

[责任编辑： 王君飞]