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7成1台湾上班族农历年前想跳槽 薪水太少是主因

2014-12-08 14:16 来源:中国台湾网 字号:       转发 打印

  中国台湾网12月8日消息 台湾景气复苏,在农历年前,不少上班族开始蠢蠢欲动。根据调查,有高达71.3%的上班族“考虑”换工作,其中甚至有过半数早就“付诸行动”,想转职的主因是“薪水太少”,想跳槽的上班族期待能加薪7472元(新台币,下同),至于老东家如果想慰留,平均得花8798元的“代价”。

  据今日新闻网报道,yes123求职网调查发现有高达71.3%的上班族,“考虑”在农历年前换工作,比例不但比去年年底时的69.6%多,更续创金融海啸以来新高;其中,甚至有过半数(55.5%)的上班族表示,早就“付诸行动”,开始投递履历、找新工作。

  至于年前想转职的主因,主要是:“薪水太少,而且没有加薪机会”(59.8%)、“觉得现在的公司发展没前景”(45.7%)、“没有升迁机会”(42.7%),以及“不喜欢现有的工作内容”(30.5%)和“工时太长”(23.8%)。

  既然不满薪资状况是大多数人想跳槽的原因,希望藉由跳槽可以加薪多少?调查显示,年前转职者平均希望能比原来工作加薪7472元,比去年的7090元增加382元,等于日薪多13元;如果以实质经常性薪资3万6673元换算,平均期盼能加薪20.4%。

  如果老东家想慰留,又得付出多少“代价”?调查发现,平均要加码8798元,才能让想跳槽的上班族留下来;不过,实务上真正敢以“离职”作为争取加薪手段的,毕竟属少数,大概仅占近2成左右(19.8%)。

  想在农历年前离职,应该何时递辞呈,也让不少人很困扰,调查显示,有5成(50.9%)会“等新工作确定有着落后”才提出辞呈;近3成(29.3%)希望“等到年终奖金入账日”;但也有11.6%表示,选择“先提辞呈后,再找工作”。

  “年终职场大风吹调查”是由yes123求职网于11月18日到28日,以网络问卷进行抽样,调查求职会员,有效问卷共1380份,信心水平为95%,误差值为正负2.64%。(中国台湾网 马迪)

[责任编辑: 马迪]

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