台今年1至4月平均工资50562元 创金融海啸后新低

　　人民网6月25日电 据台湾《中国时报》报道，台“行政院”主计总处昨日公布，今年1至4月实质经常性薪资为3万6739元（新台币，下同）、实质平均薪资则为5万562元，分别退回14年前与16年前水准，均创下2009年金融海啸后的新低。

　　薪水没涨物价涨

　　主计总处昨公布，今年1至4月平均薪资为5万1674元，较去年同期减少1.09%％，但受到年初厂商发放年终奖金较少，以及同期消费者物价指数（CPI）上涨1.62%影响，使得实质平均薪资为5万562元，较去年同期减少2.67%，创四年来最低。

　　据主计总处定义，平均薪资是每月“经常性薪资”（本薪及按月给付的固定津贴及奖金）及“非经常性薪资”含加班费、年终奖金、员工红利等），实质薪资则扣除消费者物价指数（CPI）后的薪资。

　　更惨的是，今年1至4月的实质平均薪资5万562元，不如1997年的5万1143元；且实质经常性薪资仅3万6739元，不如1999年的3万6873元。

　　年轻人难结婚

　　担任广告企划的黄馨仪说，毕业四、五年了，薪水只有涨几千元，加上男友薪资情况也好不到哪去，所以影响到两人结婚计划，必须要多存几年钱才能定下来。

　　在中坜开设快炒店的李先生说，现在消费者很精，多涨5元就会接到很多抱怨，但食材的价格在涨，客人的薪水不涨，老板要涨价又很怕客人不来，生意实在很难做。

　　另外，针对新鲜人就业，1111人力银行也对企业主做调查，共有七成受访厂商表示今年第三季有征才计划，较上季六成八略增。另第三季有意征才的企业，以资讯科技业释出的职缺为主，平均薪资大幅领先，达3万4000元，与百货贩售业平均仅有2万3731元起薪相较，差距逾1万元。

　　台湾综合研究院院长吴再益分析，台湾制造业不求创新跟研发，与岛内薪资冻涨有很大关系。例如过去卖100元的产品可以赚27、28元，现在降到仅有21元左右，这就是附加价值率大幅滑落的结果。

　　台湾以出口为主，制造业又高度集中在资通讯产品，几乎高达八成，对台湾风险很大。吴再益说，企业主赚得到钱，才会给员工加薪，应加重研发的投资比例，让产品卖到好价格，台湾人加薪才有望。

[责任编辑： 雍紫薇]