中新网8月29日电 据台湾《中国时报》报道,台湾劳务部门28日召开基本工资审议委员会,月薪从现行19047元(新台币,下同)增加226元,于明年7月1日调至19273元,时薪则从109元调涨至115元。但台湾劳工团体抨击,换算下来一天增7元多,连一天一颗茶叶蛋都买不起,实在悲哀。
对于基本工资审议委员会28日的决议,台湾行政机构发言人郑丽文表示,待正式结论提报行政机构后,将依法定程序处理。
2012年台湾劳务部门提报基本工资调涨案,结果遭当时台湾行政机构负责人陈冲技术性冻涨,必须等连续两季经济成长在3%以上,或失业率连续两季降至4%以下,基本工资才由18780元调涨为19047元。
审议委员会并敲定,时薪调涨至115元,于明年1月1日实施。台湾劳工阵线协会秘书长孙友联感叹,如此微调,买不起茶叶蛋的劳工,不知还能买什么?
调薪也附带条件,从明年元旦起,依年度消费者物价指数(CPI)年增率累计达3%以上时,才会再召开下一次的基本工资审议委员会。由于CPI通常要2年才可能累计达3%,换言之,得拖到2016年才能召开下次基本工资审议委员会,2017年起才有办法调涨基本工资。
台湾劳务部门估计,这次基本工资月薪调整,预估有176万多名劳工受惠,预计雇主及当局1年的支出成本将增加,含薪资成本、劳健保、劳退等费用约37.28亿元。时薪部分,约有31万多名劳工受惠,负担成本增加约41.37亿元。
有关基本工资的调整,外界原本预估应该是“调时薪115元、月薪不调”,没想到时薪月薪一并调。
劳方代表、台湾劳工联合总工会理事张必富指出,一开始资方竟提出要涨115元可以,不能一次到位,建议从现行109元分两阶段调涨成115元,劳方阵营几乎飙脏话,痛骂资方根本没有诚信要讨论。资方代表、台湾工业总会监事蔡穗不讳言,工总本来就主张不涨,应回归市场机制,不能老是当社会救助一昧追求调涨。
资方最后妥协,勉强答应时薪一次涨到115元,双方随之另辟战场,讨论月薪。资方觉得根本不该涨,劳方认为涨幅太低,最后双方各退一步,以“勉强接受”的结果收场。
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