中国劳动力工资持续增长。近日,渣打银行一项针对珠三角地区企业工资问卷调研结果显示,2013年珠三角地区制造企业的工资有望增加9.2%,去年仅为7.6%。这一增长部分源于政策,部分源于劳动力短缺。63%参与调研的企业称,最低工资标准的提高至少对他们支付的工资水平产生了一些影响,88%的企业认为当前劳动力短缺状况与去年相比没有好转。
调查认为,工资的提高体现了更高的劳动生产率,劳动生产率增长也有助吸收更高的工资成本;大多数受访企业认为工人的单位劳动产出增长快于工资增长,这是一个积极的信号。
调查还显示,订单状况似乎出现了好转,56%的受访企业认为其未来3个月的订单量将有所增加(平均增幅14%),28%认为不会变化,15%预计将下降(平均降幅17%)。随着预期未来订单好转,大多数企业认为今年人民币兑美元将升值0%~5%,几乎一半客户认为今年将升值0%~3%。渣打银行预计,2013年底人民币对美元汇率将提高2.1%,升至6.10,升值主要发生在下半年。
[责任编辑: 王君飞]