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浙江地市吸才能力增强 求职者开启“回家路”

2014-03-13 09:42 来源:中国新闻网 字号:       转发 打印

浙江地市吸才能力增强求职者开启“回家路”

  图为:2014年浙江省春季人才交流大会现场。 浙江省人才市场提供

  中新网杭州3月12日电(见习记者张骏)12日,2014年浙江省春季人才交流大会在杭州和平国际会展中心成功举行。浙江省人才市场方面表示,从交流大会现场分析,随着地方经济的发展,地市吸才能力大增,越来越多的求职者从“都市梦”中醒来,开始了他们的“回家路”。

  据了解,本次大会共有800家单位参展,推出岗位20000余个,其中面向2014届大中专毕业生就业岗位12000个。所涉行业极广,涵盖生产制造、经营管理、互联网网络应用、财会、设计、金融、市场营销等各大类别。

  记者从现场了解到,本次人才交流大会的行业结构与往年相比发生变化。化工、有色金属、水泥等高能耗高污染高排放的行业,参展企业数量较往年明显减少,仅有8家,较去年同期下降40%;与此同时,环保行业、环境服务业用人需求呈现出旺盛的增长势头。

  浙江省人才市场方面分析,这与今年浙江省推出的“五水共治”大政方针有关联,对于环境保护的重视被提升至新的高度。数据显示,本次人才交流大会中,仅治水、节水、治污相关企业,就有13家进场,招聘人数在89名上下。

  此外,此次交流大会知名企业多,中高端职位多,求职者多,人才供需两旺、人才需求层次提高。记者从企业挂出的岗位要求看,企业人才储备岗位增多、层次提升,多为中层干部岗位。相应地,要求应聘者具有高校毕业3至5年工作经验;非储备岗位上,学历要求以本科、研究生为主。

  另一方面,求职者普遍具有本科及以上学历,较往年同期相比,高校毕业生求职积极性回升,交流大会当日,共有近万名大学生现场应聘。

  另外,近年来,浙江省大力发展地方经济,各地特色经济成为带动全省经济发展的重要抓手,地市吸才能力大增。越来越多的求职者从“都市梦”中醒来,开始了他们的“回家路”。

  往年,在相同职位下,大多数应聘者对在杭企业兴趣度更高。今年,省直企业与地市企业冷热对比不再明显,浙江大学舟山海洋研究中心、宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司、常山县文化广电新闻出版局等地市单位成为求职者的热门选择。

  “我爸妈建议还是回老家发展,毕竟环境熟悉,工资待遇也不比杭州差多少。”在杭州上大学的小吴今年6月就要毕业了,她告诉记者,虽然很喜欢杭州,但较高的生活成本让她有些望而却步。

  据了解,本次招聘会共有17828名求职者入场,现场达成意向2828人。(完)

[责任编辑: 杨丽]

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