200万个家族企业进入传承期 聚焦“富二代”接班

　　一项调查显示，未来5-10年，国内将有200万个家族企业进入传承期，然而截至目前，只有16.3%的“富二代”进入父辈企业的管理层，4.4%的“富二代”接任董事长。日前，中山大学岭南学院中国家族经营研究中心正式成立，首场论坛就是聚焦在“富二代”接班上。

　　据《2013胡润财富报告》统计，截至2012年底，除港澳台之外的全国31个省(市、自治区)中，千万富豪人数已达105万人，其中亿万富豪人数已达6.45万人。目前，不少首批创业的企业家已逐步进入晚年，他们积累的巨额家族财富的传承需要日益迫切。

　　中山大学教授储小平指出，在代际传承过程中，只有企业股份可以百分百传承，而父辈的权威、企业家的精神与能力、社会人脉、管理经验与知识等都会在传承过程中有所损耗，国内的研究和实务应当正视富豪家族的传承需求，采用法律筹划、税务筹划及财富筹划的手段，实现家族(企业)的有效治理，并灵活运用家族信托、家族慈善基金会等路径实现家族(企业)的顺利传承，突破富不过三代的魔咒。