机器人代替人工 企业三年50万工人仅剩下5万

　　2014世界奥林匹克机器人竞赛华中赛区选拔赛上，湖南、湖北等省小机器人高手正在操控机器人。陈飞 摄

　　记者 张怀中

　　今年《变形金刚4》火红银幕，让大家好奇的是：那些在电影中大显神通的机器人，未来真的会在现实中出现吗？

　　随着人工智能技术的发展，机器人已经开始改变我们的生活。在很多家庭，小到吸尘器，大到监控设备，越来越多的家庭服务机器人已经上岗工作，让人们从繁琐的家务中解脱出来。

　　而在很多工厂和车间，机器人已经大量使用，搬运工、焊接工、喷涂工、装配工等工种，正迅速被“机器人”取代。

　　8月31日，由湖南大学、长沙市工信委主办的企业信息化建设与管理高级研修班开学，国家工业和信息化部副部长杨学山作了“未来信息化发展以及IT新技术趋势”专题讲座。他认为，机器替代人，是工业革命的主旋律，而新一轮机器替代人的浪潮，不再是替代简单劳动，而是替代复杂劳动；不仅替代体力劳动，还替代脑力劳动。

　　鸟枪换炮

　　自动化生产，每年节约人工成本1500万元

　　“机器人正在替代人类的重复性工作，我们无法阻止。”谷歌董事长埃里克·施密特表示，正是机器人才使得我们的生产效率更高。

　　而在长沙的一些工业企业，随着机器人和全自动生产线的引进，生产方式和生产效率出现了革命性的变革。位于宁乡经开区的加加食品科技工业园就是最新的一例。这里安装了世界上最先进的全自动高速生产线，实现了从玻璃瓶卸垛，到冲瓶、灌装、压盖、贴标、裹包、码垛、CIP清洗的全机器化、全自动化生产。

　　“连续蒸料机、压榨机等设备都是国外进口的，整个生产装备这一块投入达到5亿元。”加加集团技术人员介绍，以前公司酱油生产属于半自动化，一条生产线需要404名工人。而现在实现自动化后，整个生产流程，加上灌装线，全部工人不到150人。

　　“生产全自动化，每年仅在人力成本方面，就为公司节约1500万元。”半自动向全自动制造迈进，工业化与信息化的高度融合，加加制造装备的鸟枪换炮，带来了生产效益的大幅提升。这样的变化，正越来越多地在长沙工业企业发生，越来越多的现代科技，更多的自动化智能装备，正在推动长沙工业经济的转型发展。

　　需求增长

　　中国成为世界最大机器人买家

　　随着新型工业化的高速发展，我国对包括机器人在内的高度智能装备的需求快速增长。今年6月，在德国慕尼黑机器人及自动化技术博览会上，国际机器人联合会发布的最新全球机器人统计数据显示：2013年中国共买入36560台工业机器人，占全球销售量的五分之一，同比增幅达60%，取代日本成为世界最大机器人买家。

　　与此同时，令人关注的是全球最大的代工企业富士康也在今年开始大幅度转型，在贵州建设了以机器人为主的生产车间，争取到包括特斯拉在内的新客户，和惠普合建云服务器公司，“代工之王”的转型之路受到全球广泛关注，并预示了产业发展的诸多趋势。其中最突出的是，工业智能化全面升级，制造产业逐步去人工化。

　　机器替人

　　三年50万工人仅剩下5万

　　在信息技术条件下，机器替代人将会进一步加速。杨学山认为，从今天可以预见的情况来看，绝大部分的工业生产环节都是可以无人化的。

　　在工业化和信息化加速融合的潮流下，广东、江苏等工业发达地区均提出自己的“机器人发展战略”。如广东就提出以智能制造为抓手，推动信息化与工业化融合，积极实施“设备换人”和“生产线与生产系统”改造工程，并在全省培育十大智能制造示范基地，大力发展机器人产业。

　　广东先后授予佛山市顺德区、东莞市国家级信息化与工业化深度融合暨智能制造试验区。杨学山介绍，东莞大朗镇被誉为世界毛织之都，这里3年前有50万工人。随着数控织机等大批智能生产装备的普及，机器设备换人在这里发挥了巨大作用。如今50万工人，仅剩下5万人，近9成工人被机器替代了。

　　特别令人关注的是，新一轮机器替代人的浪潮，不仅替代体力劳动，还替代脑力劳动。

　　美国的数据显示，进入新千年后，中产阶级的信息处理工作职位日渐下滑。从2000年到2010年，有1100万个秘书职位被互联网服务所取代，后者让维护日历、计划行程这样的事情十分容易。同一时期，电话接线员减少64%、旅游代理减少46%、会计减少26%。美国并非个案。在欧洲，7600万个中产阶级职位中的三分之二成为技术的牺牲品。

　　人工智能，这个曾经看似遥远的技术如今正大步迈向现实。人工智能领域的专家预测称，机器人可逐步替代车间工人、行政秘书、客户服务经理、家政餐饮人员、律师、外科医生、新闻工作者、清洁工、专业救灾人员等9类岗位工作。

　　发展大势

　　一些职业消失，一些岗位又新生

　　自动化、机械化、网络化的发展大趋势，我们自然无法抗拒。但机器代替人的大规模发生，是否会威胁到人们的就业？

　　其实，对此不用过分担心。一是随着中国的老龄化进程，中国即将迎来劳动年龄人口的历史性拐点。人口红利即将逐渐萎缩之际，招工难不断涌现，这就倒逼企业通过科技创新，减少对人工的依赖；二是80后、90后等年轻的一代，越来越不愿意再重复简单的劳动岗位工作，而生产转型升级，能为劳动者创造更好的就业环境；三是生产自动化、机械化进程由来已久，且一直在持续。事实上，放眼人类的工业革命历史，这一进程一直在发生，并没有太多人受到影响。科技的发展会带走一些工作，同时也会创造大量新的工作，如今天的网购服务员、物流快递员、软件程序员。

　　从目前的状况看，自动化改革的核心是廉价的传感器、人工识别、机器学习和分布式智能技术，这些领域全部都需要大量的人才；而且要想把“机械手臂”变成真正的“机器人类”，则需要大数据存储、高速运算的长足发展，例如机器人的每一个动作背后都有一套相应的程序去控制，必然会创造出大量的程序员岗位，最可能的情况是一台能完成高精度组装的机器人，消灭了iPad 32道工序所有的装配女工，却创造了1325个程序员岗位。