高层人事角逐激烈
按照惯例,央企一把手的退休年龄是60岁。从南车、北车年报里披露的各自领导班子资料来看,郑昌泓即将年满60岁;崔殿国今年2月已满60岁,二者都到了要退休的年纪。
与此同时,刘化龙、奚国华却正是“年富力强”之时,二人刚刚50岁出头。据《每日经济新闻》记者从南北车内部人士处了解到,现任南车总裁、执行董事的刘化龙曾就职于北车下属的齐齐哈尔交通轨道装备公司,而现任中国北车总裁、执行董事的奚国华历任南车株洲电力机车研究所副所长、所长兼党委副书记。这种交叉任职的背景,使得二人在南北车内部都比较受认可,比较符合南北车合并以后所需领导班子成员的身份背景。
《中国证券报》日前报道称,9月底南北车整合的筹备小组现就成立,由两公司一把手牵头,整合方案由中国国际金融有限公司具体负责,正在紧锣密鼓制定之中。
但郑、崔二人仍有较大概率留任。从具体资历看,郑昌泓2012年才接任中国南车董事长、南车集团总经理;而崔殿国是中国北车创始总经理,自2000年起担任北车集团公司总经理;奚国华2008年获委任为中国北车执行董事及总裁;刘化龙是2012年起出任公司执行董事、总裁、党委副书记。因此,这4人背景各有特点,最后角逐仍难有定论。
此外,据记者了解,央企班子成员一般是9个,其中1个是专职的纪委书记,一般来源于外部。根据往常惯例,两家公司各自会有4个名额。
在业内人士看来,南车、北车内部竞争比外部竞争要激烈得多。据中国南北车2014半年报资料显示,中国南车还有一名执行董事傅建国,以及5位副总裁;中国北车还有7位副总裁。这意味着,南车、北车总共有17位副总裁级别以上的人士来角逐8个名额。(每日经济新闻)
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