职工福利保障仅居基础水平 住房公积金保障需求最大

　　职工对住房公积金的保障需求最大。

　　中国保险行业协会联合中华全国总工会及平安养老保险等单位，昨日公布2014年中国企业员工福利保障指数报告。报告显示，大中城市社保覆盖率已经超过九成，然而企业员工商业险覆盖率却不足六成，这对构筑“多层次”社会保障体系产生不利影响。

　　福利保障仅处于“基础水平”

　　报告显示，2014年，中国企业员工福利保障指数为66.5，处于评级基准的第三档，即“福利保障处于基础水平”。这份调查体现了中国大中城市的职工福利水平。从具体结构上看，企业员工社会保险的覆盖率较高，已经超过9成，但商业补充保险和非保险福利的覆盖范围不够理想，前者只有55.3%，后者为60%。

　　同时，企业已经提供的商业补充保险项目并没有完全覆盖职工可能预算到的所有风险，商业意外保险和重大疾病保险等规避“疾病风险”的产品，在提供商业补充保险项目的公司中占6成，而年金或补充养老保险的普及率仅为4成。