据美国《财富》杂志5月23日报道,惠普公司首席执行官梅格 惠特曼(Meg Whitman)当日宣布,为使企业更高效运转,惠普计划进行新一轮裁员。
据悉,此轮新增裁员共涉及1.6万个工作岗位。而自2012年惠特曼为扭转惠普市场下滑趋势实施其“五年计划”以来,这已经是惠普第三次扩大裁员范围。新一轮裁员实施后,惠普裁员总规模将增至5万,涉及惠普全球3%到5%的员工。而据惠普预计,到2016年公司经营成本将节省10亿美元。
惠特曼指出,公司于2002年起先后收购了康柏电脑公司、EDS信息技术公司和17家大大小小的软件公司。其中,仅EDS公司一家,就为惠普新增14万员工。在不断并购的过程中员工数量日益膨胀,但从未进行切实有效的整合,这成为公司难以高效运营的巨大漏洞。
据报道,惠普公司5月23日中期股价涨幅达7%,为六个月内最高,这一表现似乎是对惠特曼裁员政策的认可。惠特曼22日在接受Re/Code媒体公司采访时表示,这将是“五年计划”最后一次追加裁员人数。她认为,公司需要在瞬息万变的市场环境中需要快速灵活的调整,惠普的裁员瘦身计划有助于公司满足消费者。(实习编译:李玮 审稿:赵小侠)
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