乐视视频App创招聘新招 “签到”或成百万年薪首席体验官

　　8月1日，乐视视频App宣布正式启动“百万年薪首席体验官招聘“活动。此次活动第一期从8月1日开始，将持续到9月10日。用户只要打开乐视视频App签到，就有可能成功成功成为“乐视首席体验官”，享受月薪10万的超高待遇。此次活动旨在通过招聘对互联网应用尤其是对乐视视频App有独到见解、体验的草根用户，挖掘最基层用户的需求，从而不断改进乐视视频App的使用体验，为广大用户提供优质的视频服务。这是行业内独具创新的一次招聘体验，充分利用自身资源，寻找当下对互联网应用最具深刻体验的草根。

　　活动广告海报

　　乐视视频App“百万年薪”签到活动，是乐视网从今年6月份就开始筹备策划的大项目。此次活动门槛极低：用户只需下载乐视视频App，每天打卡签到，就能获得丰厚奖品，连续签到22天并有独到产品体验的用户，就有机会被乐视网聘用，成为百万年薪、10万月薪的首席体验官。

　　活动页面截图

　　事实上，此次活动的亮点不仅仅是参与门槛低，奖品也异常丰厚，包括各种型号的乐视TV·超级电视、乐视会员、iPhone 5s等总价值超过200万的各类大奖。只要参加乐视视频签到活动的用户都能享受到100%送会员的福利；活动期间，连续签到每日递增奖励会员，连续签到8天，送31天乐视会员，付费大片免费看；签到超过8天，从第9天起，每天赠送一次抽奖机会；而累计签到22天，就有机会成为乐视首席体验官，成为百万年薪、十万月薪的 高富帅、白富美。

　　此次乐视视频App耗费重金招聘首席体验官，本质上意在招揽人才，给用户带去更好的使用体验。乐视视频App突破传统招聘思维，通过创意策划，号召全民参与，以“全民吐槽”这种互动性十足的趣味签到方式，不仅可以寻找到自己心仪的人才，还能从庞大用户群的犀利吐槽中，发掘用户需求，从而不断改进自身产品，提供更优质的服务。