BAT三强均未入选《财富》500强
听说，最近中国的互联网圈出了件大事儿：京东打败了BAT，成为目前中国唯一跻身世界500强的互联网公司。
小编刚听到这个消息的时候着实被震惊到了。前几天的新闻明明写着，京东位居2016年中国500强亏损公司的榜首，亏损额达到93.78亿元。现在竟然似坐着火箭一般，飞到了中国互联网的金字塔尖。小编使劲儿揉了揉眼睛才发现，原来只是因为计算方法不同而已。
《财富》杂志的世界500强排行榜自1955年发起，榜单以公司当年的营业收入（revenue）为主要的评判标准，而净利润和市值对排名并无影响。某种程度上说，500强只是“500大”而已。这种“古董级”的排名具有鲜明的时代特色，当时的企业实力主要靠规模说话，营业收入大多数情况下与利润成正比。
今年能够进入《财富》世界500强企业的门槛是209亿美元。2015年，阿里营收122.93亿美元，腾讯总收入158.41亿美元，百度总营收为人民币663.82亿元（约合102.48亿美元），所以BAT三家全部止步于500强门外。而京东去年的全年净收入为1813亿元人民币（约280亿美元），在500强中排名第 366 名。但从市值上来看，腾讯（2060亿美元）、阿里（2050亿美元）和百度（620亿美元）均高于京东（340亿美元）。
有业内人士发出了质疑：沃尔玛、京东卖货是一斤白菜算一斤，BAT是开场子赚黄金。“赚一斤黄金才算一斤体量，卖一斤白菜和赚一斤黄金怎么能比呢？”
的确，《财富》500强仍然遵循那个诞生“巨无霸”时代的丛林法则。但进入互联网时代之后，单凭营业收入来衡量一家企业是否够“强”恐怕远远不够。特别这种单凭营收来说话的榜单，既代表不了经济活力，也代表不了创新实力，更代表不了工匠精神，而这却是当今中国社会所提倡和缺乏的。
财富中文网用了“有数量、缺力量”的标题来形容进入世界500强的中国公司。这正是中国经济的复杂之处和转型痛点：旧动能乏力，新动能仍在孕育。今年，进入500强的中国公司共有110家，仍然集中在钢铁、煤炭、汽车、建筑以及金融等行业，然而，这110家公司中，要么天然垄断，容易上榜；要么处于去产能的重灾区，负担沉重，陷入“大而不强”的尴尬。忽然想起那几天铺天盖地的标题：欢庆XXX公司进入财富世界500强，进入100强，成为所属行业世界第一......
产业更新迭代的速度超乎人们想象。短短几十年，那个崇尚重资产的时代已经逐渐褪色，取而代之的是绚丽多彩的新兴产业。不过，新兴产业能否划上浓墨重彩的一笔，还取决于这一代从业者的创新能力。
其实，即使进入500强，也提升不了普通员工的幸福感。前几天，一篇名为《做世界500强企业员工究竟是什么样的体验》刷爆朋友圈。文章称，80后的员工在500强企业工作五年，月薪仅为六千，而在阿里工作同样年限的员工，可能拿到60万的年薪以及公司期权。对于员工来说，幸福感和企业活力成正比，与企业的规模大小无关，垄断企业可能除外。
纠结于BAT能进500强，还是京东能进500强，其实对于普通老百姓来说意义不大。但对于一家今天的中国企业来说，如果仍然停留在仅以做大为目标，打肿脸充胖子，终归不过是别人的陪练而已。（文/徐曼曼）
[责任编辑：李帅]
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