中新网6月11日电 据台湾“中央社”报道,根据台湾人力银行数据,去年新鲜人平均待业期长达64.15天,创2008到2012年新高;然而今年的毕业生预期找到理想工作的平均待业期为2.66个月。
104信息科技集团5月时所公布的一项调查显示,追踪大学新鲜人在毕业6个月内找到第1份全职工作,就是属于成功就业,104科技集团追踪3年,自2008年至2010年,再平均计算大学生这3年毕业6个月即成功就业率仅为64%。
根据1111人力银行过去数据显示,社会新鲜人毕业到找到工作的待业期去年创下纪录,平均待业期64.15天,跟过去2008年至2011年待业期大约是在24到42天(约1个月到1个半月)间,去年新鲜人的待业期确实创下5年内的新高。
1111人力银行今年也针对1122个即将毕业的学生了解就业状况,调查显示有22.83%的毕业生预期1到2个月才能找到第1份理想工作;有19.69%认为1个月内就能找到理想工作;18.11%认为毕业前即可找到工作;14.96%则认为要2到3个月才能找到工作;剩余则认为要花更长的时间才能找到理想工作。
1111人力银行说,新鲜人预期平均2.66个月才会找到理想工作,显示预期待业期很长;同时新鲜人找工作的信心也不足,有自信可以顺利找到第1份工作的平均信心分数只有51分,
就企业端来说,也不爱用新鲜人,1111人力银行针对627家企业,就有约5成1的企业拒绝采用新鲜人。
1111人力银行分析,观察找不到工作的年轻人,主要有2大特征,其一是对于自己的未来及职涯茫然,不知道要做什么、没有目标;另外就是理想性太高,找工作都不满意或不符合期待,这类年轻人,不是流动率很高,就是就业有障碍。
1111人力银行说,初出社会年轻人要调整心态,没有目标或者理想性太高,过与不及都会提高就业难度。
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