十一加班七天最高17倍日均工资

　　“十一”黄金周结束了，假期有些人因为工作不得不加班。根据《北京市工资支付规定》，如果这7天都加班，且不补休，可以拿到17倍的日平均工资。

　　记者了解到，依据政策相关条款，如果在10月1日至10月3日这3天加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资基数的300%支付加班工资，法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。

　　10月4日至10月7日则是相邻几个双休日的调休，这4天单位安排加班且没安排同等时间补休的，用人单位则应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。　

　　根据最新规定，我国的制度计薪日为21.75天，其中日工资基数由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。

　　以一名月薪5000元员工为例，如果他“十一”期间一直在岗工作，加班费应为：10月1日至3日：5000÷21.75×300%×3(天)=2068.97元，10月4日至7日：5000÷21.75×200%×4(天)=1839.08元，合计3908.05元，两项合计相当于日平均工资的17倍。