让台商成为台湾青年登陆后盾

　　台湾《旺报》22日社评说，协助并鼓励台湾青年到大陆发展，是520后大陆对台政策重中之重。这项政策将提供台湾青年更广阔的生涯发展空间，也能让其领悟两岸一家亲的道理，有助两岸长期和平发展道路，值得肯定。但我们也发现，鼓励台湾青年赴大陆发展并不容易，需依托在一个坚实的平台上，才能让众多台湾青年放心前往，并蔚成潮流。大陆台商经营大陆将近30年，早已扎根大陆，台商企业也最容易赢得台湾青年信赖，愿意托付生涯前途；台湾青年登陆发展，实宜借用台商一臂之助。

　　本月稍早在厦门揭幕的海峡论坛，全国政协主席俞正声不但和厦门当地创业台湾青年座谈，了解台湾青年需求，并鼓励两岸青年一道创业就业。接着，又在海峡论坛主场大会致词，强调两岸和平发展需要年轻人发力，并宣示大陆将对台湾青年创业、就业、学习提供服务。

　　国台办发言人随即作了详细解读，说大陆热诚欢迎广大台湾青年来大陆施展抱负，愿意为他们在陆发展创造更多条件，搭建更好的平台，让两岸青年成为共同打拼、携手同行的好朋友和好伙伴。在海峡论坛之前，海协会会长陈德铭5月中在重庆表示，要鼓励台湾青年到大陆创业，并盼大陆各地能广设台湾青年创业园。综合来看，大陆涉台官员，近来就台湾青年登陆发展事项所发表的谈话，实不胜枚举，且其言谈态度皆相当积极。

　　大陆这项政策方针，已受到台湾社会各界重视。国民党青工总会正在大陆访问，他们拜访了多个青年团体，共同探讨台湾青年在大陆可能的发展机会，也拜会了国台办主任张志军，就如何加强两岸青年交流交换意见。

　　不过，到目前为止，台湾青年登陆发展，包括创业和就业两大部分，其实还停留在“散兵游勇”层次，尚未成为潮流。这是因为大陆商业文化迥异于台湾，而且大陆市场万商云集，竞争非常激烈，让很多台湾青年犹豫却步。大多数台湾青年都了解，大陆经济发展前景不错，商机也很丰沛，虽有向往之心，却怕水土不服。

　　如果大陆台商能共同形成一个个平台，来协助有意赴大陆就业或创业的青年，当能消除台湾青年的心理障碍，勇于将赴陆发展作为生涯的重要选项。大陆全国台企联可以扮演平台支柱的角色。全国台企联可以争取国台办支持，设立台湾青年权益保护中心，凡在大陆就业或创业台湾青年，万一发生权益受损事件，可投诉有门，并得到及时有效的协处。

　　其次，台湾若干民间团体举办的“大学生赴大陆台资企业实习”活动，台企联应鼓励大陆台资企业予以支持，期更多台湾大学生获得到大陆台资企业实习的机会，当更能了解大陆台商经营实务，及大陆经济社会环境；能适应的学生自会选择大陆为其生涯发展场域，这会比大陆官方的宣传、号召更为有效。台企联也可以整合台资企业人力需求，定期面向台湾作大规模的征求青年人才活动，这样才能引起台湾青年的广泛注意，而找到最合用的人才。

　　更应重视的一个课题，是台湾青年到大陆台资企业任职后，生涯如何发展。就此，用人的台资企业不妨建立“内部创业”制度，让优秀的台湾青年职员，能够凭藉其创意或研发成果，来发展出一个专责经营部门，由其领头并自负盈亏。且若这个部门蓬勃发展、前景看好，则台资企业老板可将该部门划出来，登记成为一家子公司，由当初开创的台湾青年职员来独当一面。这种案例一旦传扬出去，将吸引更多台湾青年去大陆发展。