据英国路透社11月9日报道,过去几年,韩国现代汽车和起亚汽车发展迅猛,不断开拓海外新市场。但是,随着全球市场的扩张,韩国本土的生产工厂面临着人力成本不断升高和生产结构问题。
资料显示,韩国工厂的人工成本比美国高16%,是中国工厂的三倍。此外,韩国工人完成一台车的生产时间是美国工人的两倍。
目前韩国的汽车工业发展趋势似乎在走底特律的老路。现代用加薪来实现轮班周期的延长,这种加薪的幅度甚至超过了丰田汽车和三星电子。现代汽车公司员工的薪水和福利在过去十年间增长了2倍,人均年薪达到8.86万美元(约合54.01万人民币)。尽管公司对蓝领工人的待遇很好,但是公司与工会就弹性工作时间和增加产量的协商还是以失败告终。
即将就任现代汽车工会主席的Lee Kyung-hoon,在2009年到2011年间曾负责运行工会,当时没有出现工人罢工的情况。相比前任工会主席不断煽动工人们罢工抗议,Lee的作风更为温和。
现代汽车公司的管理层期待与Lee的合作,希望能在弹性工作时间和提高生产率的问题上更进一步。然而,减少工作时间就意味着工人们会拿到更少的薪水,这样做恐怕会让已经习惯高薪的工人们不满。
(冯波)
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