岁末年初，平均薪酬被认为处于“金字塔”顶端的金融机构年终奖话题格外引人关注。由于经营业绩下滑，对整个行业而言，证券公司2012年年终奖较前一年度“缩水”是大概率事件。而据《第一财经日报》记者向多家券商了解，行业局部甚至面临年终奖停发的危险，而“重灾区”或主要集中在两大区域：去年亏损的10多家券商，以及那些入不敷出的券商营业部。
15家亏损券商或“无米下锅”
记者向多家券商人士了解，目前已经确认发放年终奖的券商仅有少数几家，多数券商仍未揭开年终奖的“神秘面纱”。为了防止年后跳槽高峰不期而至，不少券商都选择在每年3月至4月发放年终奖，有的甚至推迟到年中。
虽然“红包”的厚薄尚不明朗，但整体水平不如往年，已是券业人士的一致共识。而近日中国证券业协会公布的证券公司2012年度经营数据显示，全行业114家证券公司去年实现营业收入1294.71亿元，同比下滑4.8%；实现净利润329.3亿元，同比下降16.4%。2012年出现亏损的证券公司多达15家。
营业部入不敷出铁定没戏
在券商各业务部门中，经纪业务部门是人数占比最高却也是业绩下滑最惨烈的，营业部根据利润量定的年终奖“蛋糕”越来越小，并不好切。数据显示，证券业去年代理买卖证券业务净收入同比下滑近三成，新设营业部几乎“全军覆没”业绩为负，小型券商营业部也异常惨淡，即使是大型券商，也有10%~20%的营业部入不敷出。业内人士表示，这些亏损营业部的员工没有年终奖或在意料之中。
“去年我只拿到了基本工资，下半年的奖金都还在拖欠中。年终奖停发是必然的。”浙江一家大型券商新设营业部的营销总监告诉记者。
上海一家小型券商营业部老总也明确表态，“年终奖不太可能有，2012年的行情，多数券商都比较悲惨。就我们公司来看，即使有盈利，和公司定的指标相比也相差甚远，年终奖还是寄希望于下一年吧。”
一位券商营业部市场总监则向记者追忆了2009年一家小型券商营业部总经理获得200万元人民币年终奖的盛况。“如今的年终奖，都是小打小闹。权当‘过节费’吧！”他感叹道。
[责任编辑： 雍紫薇]
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