互联网打开就业“另一扇门”

　　2013年的大学应届毕业生就业艰难，但许多信息也同时表明，互联网似乎给他们打开了另外一扇门，提供了一些就业新机遇。

　　据了解，今年淘宝、天猫等电商平台上的各类电商企业迎来了最缺人的时期，预计未来三年仅淘宝平台上的各类商家人才缺口就将高达300万以上，特别是视觉设计师、网店运营、营销推广等方面的人才更是“抢手”。

　　“应届生在选择就业时可以多考虑一下电商这样的新兴行业。”淘宝大学资深总监倪亮认为，电商行业应该在“史上机遇最好就业季！”

　　公司最特别的是自由

　　调研数据显示，目前电商企业给实习生开出的工资在1800~2000元左右，远远高于一些传统企业800~1200元的待遇。电商企业入职正式员工的平均收入达到了4445元，与杭州市的人均工资3483元相比，超过了27.6%。

　　在淘宝大学的电商人才调查中发现，目前电商企业在美工、运营、推广、客服等岗位上人才急缺：其中24.86%的企业最缺美工，24.29%最缺运营，22.6%的企业最缺推广，19.77%认为最缺客服。

　　倪亮透露，目前淘宝大学正联合全国各地的420多所高等院校，数万家淘宝平台上的商家一起，针对应届生推出“电商你好，助力百万学生就业工程”。

　　今年6月从浙江经贸大学毕业的应届生小陈在3月份参加了由淘宝大学和商家“伊米妮”包铺组织的“人才实训”校招面试，并最终和另一个同学一起进入了伊米妮进行实习。两个月之后，他们留在了这家企业。

　　“我喜欢公司这种放养式的成长文化，做什么都会让自己先尝试，从中学到经验”。他介绍，公司最特别的地方是“自由”，“公司里面有小卖铺，如果想吃东西就自己去拿，自己付钱，没人监督”。

[责任编辑： 郜利敏]