斗米兼职赵世勇：兼职市场创新关键在提升效率

　　昨日，斗米兼职创始人兼CEO赵世勇受邀出席“2016年企业服务创投峰会”，分享有关人力资源行业机遇与创业的心得与经验。他在峰会上表示，兼职市场创新不需要去创造一个新商业模式，而应该重点关注怎么提升效率，也就是提升兼职用户与企业用工需求的匹配效率、以及兼职用工的管理效率。

　　根据IT桔子发布的最新数据显示，斗米兼职作为“创业千里马俱乐部”成员入选企业服务估值榜TOP100，系此次唯一入选的互联网兼职平台，估值位列人力资源行业TOP10。本月中旬，“2016创业黑马社群大会”曾发布2016年度创业黑马榜单，斗米兼职入选年度创业黑马TOP10。

　　（图：斗米兼职创始人兼CEO赵世勇 在峰会现场）

　　在峰会现场，赵世勇回顾了一年多前带领团队深耕兼职市场的精彩过程。他说：“在带领斗米兼职从58赶集集团分拆独立之前，我负责集团的创新产品。当时分析哪个行业可以精工细作，看到仅赶集兼职频道就有几百万日活。既然这个行业里面有这么大的日活，为什么中国没有一家很大的公司出来？接着又研究国外的一些同类型的公司，看到在日本排名第三的DIP公司它的市值已经达20多亿美金。“

　　他进一步表示，“后来，我们研究中国做兼职行业的一些公司、研究C端用户和B端企业的痛点到底在什么地方？发现兼职市场里面C端用户最重要的就是信任问题；而B端企业需要大量的兼职时，没有一家服务商有能力提供这种服务；进而导致市场的匹配效率严重偏低。既然市场这么大、而效率又偏低，我们的团队既拥有产品经验，又拥有线下管理的经验，通过创新应该可以解决这些问题，所以决定出来做这个事情。”

　　据公开资料显示，经过一年多的高速发展，斗米兼职已经成为中国互联网兼职招聘第一平台，国内兼职市场发展推动者、塑造者。一年内连续获得A、B两轮融资。其中B轮融资4000万美元，投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。全平台月活用户远超千万，平台在线交易月流水上亿元，累计服务企业商户数量超50万；线上服务全国，线下在近30个一二线重点城市拥有7天24小时的专业服务团队。

　　目前斗米兼职已建成兼职招聘全流程平台、反垃圾信息审核系统、兼职用工IM平台、执行管理后台、兼职人才库、企业动态用工需求库等多个技术平台。 平台兼职招聘匹配效率远超同行业，在互联网地推、会展赛事、地产营销、快消品促销等领域建立了规范的服务标准及高效的服务团队。已能够为企业线下推广寻找精准受众，提供从活动策划组织、人员招募、活动执行的全套解决方案。