台湾南电加薪看性别 网有表示这是回到石器时代了吗?

　　中国台湾网9月11日讯 据台湾东森新闻云报道，台湾南亚电路板（目前台湾最大、世界排名前十的电路板专业制造大厂）8日公布调薪计划，表示因今年亏损严重，公司操作员只能微调薪资，男生调薪800元新台币（折合人民币108.6元），女生调薪650元新台币（折合人民币141元）。消息一出，网友十分惊讶，认为这是性别歧视，同工不同酬，认为违反劳动法，甚至有网友质疑这是回到石器时代了吗?

　　南亚电路板公司锦兴厂企业工会在脸书上发文表示，南电今年亏损严重，经与董事长多次艰难谈判争取，确定男操作员调薪800元新台币（折合人民币108.6元），女作业员调薪650元新台币（折合人民币141元），10月5日正式调整。

　　不少网友立刻发文质疑同工不同酬是性别歧视。网友表示，难道是女生下班早，还是女生上班可迟到半小时？但也有网友认为不能光看表面，要看工作内容，工厂内部一般男工负责所有吃力工作。

　　南电工会淡定回应，这确实是全台塑集团所有公司薪资制度的问题，并非南电单一公司的问题，现阶段南电工会能做的就是每年调薪谈判时尽力缩小男女薪资差距。（中国台湾网 孙伊静）